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解析到底是什么让企业户外拓展训练推行困难重重

来源:www.ynmhtz.com 发布时间:2017年11月07日
     解析到底是什么让企业户外拓展训练推行困难重重。部门直线经理的个人认知直接影响部门昆明拓展培训的推进。部门负责人重视部门短期业绩甚于员工培训,他们更倾向于将时间用在具体工作上,而对于昆明拓展培训和员工发展,他们认为,“那是员工自己的事,应由员工自己解决”。

     比如说当销售经理和生产经理就销售额、成本等引用数据、侃侃而谈时,培训经理常常找不到存在感――工作做了不少,但却无法用数字来量化。在这种情形下,培训管理部门的工作总显得可有可无。作为培训经理,首先要审视自己是否关注过以下细节:企业的价值理念与培训理念是否一致许多培训经。

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    昆明户外拓展训练既是为提高个人和团队绩效,也是为企业长远发展打牢基础。以此为出发点,培训经理在制订培训计划时,昆明真人cs基地说到首先要弄清公司的年度工作重点、部门和团队当前工作重点,及公司下一阶段发展规划等,并就此与各部门管理者进行深入交流,潜移默化地影响其对培训工作的认知。只有取得各部门主管的支持,培训工作才能顺利地开展和推进。

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