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聊聊怎么避免户外拓展训练中的错误行为呢

来源:www.ynmhtz.com 发布时间:2017年12月14日
      聊聊怎么避免户外拓展训练中的错误行为呢。为培训而培训,而不是为了解决问题而培训。一些老板从理论上认同了昆明拓展培训的重要性,就不分青红皂白地给员工各种各样内部外部的培训,结果让员工花费大量时间学习很多无用的东西。这样即浪费了时间,也浪费了金钱。昆明拓展的意义在于解决企业的问题。

    不亲自建立自己的培训体系。很多老板觉得自己不擅长培训管理,把这个事情授权给外部的培训机构或内部的培训经理。但如果老板不亲自帮助建立适合自己企业的培训体系,培训的效果还是要大打折扣,因为无论外部还是内部的非业务人员都很难理解企业培训真正的需要。

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    没有昆明户外拓展训练组织,甚至没有培训岗位。要想让培训这件事立起来,必须设置培训经理这个岗位,甚至要设置昆明户外拓展训练基地,培训中心,培训学校,企业大学这样的培训组织。

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