团建拓展训练真实效果是怎样的
来源：www.tuozhantj.com 发布时间：2021年05月20日
昆明团建公司告诉你团队管理的初衷，并不是把团队成员想像成“雷峰”。人的“劣根性”决定，每个人的骨子里面多多少少会有“自私自利”的成份。昆明团建公司而“制度”，恰恰能够强达到“强制改变”或“指导改变”的目的。制度的目的不是“管人”，而在于“指导”作用。
因此，一个好的团队必然要具备铁一样的纪律。有了铁的制度，和严格的制度执行，才能让每个团队成员彻底消除了侥幸心理。每个学生都是团体成员，学生看重的是个人的成绩表现，老师也以个人成绩为主来评鉴学生。班级目标与学校使命相同，就是升学率。但同一班级的学生之间，并不具有不同知识、技能或经验，不具相互依存性。因此，这个班级只能称为团体而非团队。
有人说，拓展训练是玩中有训，训中有趣。但对拓展训练机构来说，要真正做到这一点并不容易，每一次训练都必须量身定做，精心设计。
据介绍，一般昆明团建拓展训练机构每接到一次业务，首先要和对方人事部门沟通，了解参训人员的年龄、学历、职业背景、个人及其团队存在的问题等等，然后量身定做，设计相应的训练项目。参训的员工仿佛接受了一次心灵的洗礼，大家普遍反映，通过昆明拓展基地，他们的心拉近了，相互合作的信心更足了。
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