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选择拓展训练基地必需考虑的几点

来源:www.tuozhantj.com 发布时间:2021年01月22日

昆明拓展训练投入能带来更好的经营结果,这应该是一件容易理解的事情。 打个比方来说,部队不打仗的时候就 练兵。昆明拓展训练管理者知道,虽然练兵不一定就能打胜仗,但不练兵肯定打败仗。奇怪的是这么浅显的道理很多老板却不 明白,往往因为看不到培训的直接效果而不做培训或少做培训。

真正做起事情来,又抱怨员工没有相应的能力。员工的 能力从哪里来?绝大部分是从培训中来。 未来个人学习必将被团队学习所代替!因为只有团队学习,才能有共同语言,才能形成-一个沟通的平台。

现在好多企业派高管去清华北大的总裁班学习, 结果拉大了和中基层管理干部的管理水平,回到企业更没有了共同的管理语言。 必然注重内部培训师的培养与管理。 

以前企业培训全部寄托在外部培训师的身上,未来的培训是由外到内,建立自己的课程体系,培养自己的讲师团队。

昆明拓展基地

昆明拓展基地谈企业百分之七十以上的课程要由企业 内部讲师承担,岗位技能、企业文化制度等只能由企业内部讲师讲才有针对性,而且成本低,外部讲师传授一些通用管理技能,企业借助外部的培训力量 做导师,做教练,昆明暑期夏令营教我们把整个企业内部这套培训系统建立起来,这是一个趋势。

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